merchuが目指す「小さなチーム、大きな仕事」を中心に、私たちのワークスタイルをご紹介します。

「小さなチーム、大きな仕事」

一人ひとりの生産性を高め、少数精鋭で大きな仕事を成し遂げる

• 楽しい、やりたいを仕事に
• ITの活用などによる、業務効率化
• オンオフのメリハリをつけて、限られた時間を最大限活用する
• 仲間への感謝と思いやりを忘れない

個性の尊重

一人ひとりが生き生きと働ける環境

• 髪型や服装の自由
• 個人に合わせたキャリアプラン
• PCやモバイルデバイスの選択自由
• 好きなことをシェアしあう、クラブ制度

チームワークの重視

自然とチーム力が高まるカルチャー

• みんなで行うオフィス清掃
• チームで行う取材や出張
• 年1回の社員オフサイトミーティング
• 季節やイベントをみんなで楽しむ

ワークライフバランスの追及

仕事もプライベートも大事にするカルチャー

• リモートワークへの対応等、社会情勢に対する柔軟な対応
• 出産・育児・介護に関する休暇制度完備
• 有給休暇をとりやすくする助け合いのカルチャー
• ウェルビーイングを推進
• 会議の推奨時間設定（10時〜18時）

適切な人事評価

公平性と透明性のある人事評価制度

• スキルガイド/キャリアガイドの公開
• 半年ごとの個別キャリア相談実施
• 結果だけでなく、取り組み方やチームワークなどを含めた 総合的な人事評価